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新着情報

<お客様へのお知らせ>
NECビジネスインテリジェンスの研修サービスは、10月より新会社「NEC Learning & Career株式会社」にて実施してまいります。引き続き、よろしくお願い申し上げます。
(ご参考)新会社発足のプレスリリース
尚、研修サービスサイトの社名表記は10月中を目途に順次変更いたします。お客様にあたっては、旧社名記載であってもこれまでと同様に研修受講いただけますので、何卒ご了承ください。

★★ユーザー作成のご案内★★

本システムでは研修のお申し込み前に、必ず受講者ご本人のアカウント(ユーザー)を作成していただく必要がございます。
ご自身が該当するアカウント(ユーザー)区分にてアカウント(ユーザー)作成をしていただき、ログインした後に研修のお申し込みを行ってください。
【ご注意】
・ご自身以外の方が受講される研修お申し込み(代理でのお申し込み)は本システムではできません。
・同一のメールアドレスで複数のアカウントを作成することはできません。1アカウントにつき、1つのEメールアドレスが必要です。

# ユーザー区分 アカウント(ユーザー)区分説明 ユーザー作成方法 
 1法人アカウント(ユーザー)NECグループ会社以外の法人の方
コース受講料の支払いをご所属の企業・団体に対し発行される「請求書」にて手続きをされる方
 アカウント作成画面(こちら)を押下し、遷移した画面から作成してください。 
 2個人アカウント(ユーザー)個人の方
コース受講料の支払いをご自身の「クレジットカード」で行う方
 アカウント作成画面(こちら)を押下し、遷移した画面から作成してください。 
3NECグループ法人アカウント(ユーザー)NECグループSSO認証外の方
NECグループの認証ディレクトリ<SSO>でこのサイトにログインできない方
 HPから申請書(【NECグループ社員専用】ユーザー登録エントリーシート)をダウンロードし、必要事項を記入の上、申込センター(ccsupro@mlsig.jp.nec.com)に提出してください。 

 

※NECグループSSO認証の方はユーザー作成する必要はありません。SSOによりログインするようにしてください。

NEC Learning & Career の研修サービス

“SmartLearning -HRD Service-”(スマートラーニング(R)-HRDサービス-)は、NEC Learning & Career が提供する企業研修サービスです。
ICTの活用による時間・場所の制約に捉われない学習環境と、受講者の能動的な学習参加を促し学習効果を上げる手法を組み入れています。

“SmartLearning -HRD Service-”は、ITやネットワークを組み合わせることで、学習スタイルの多様化を図ると共に、
能動的・主体的な「学び」へと変革します。これにより、受講者の知識定着の向上に加えて、企業の研修費用対効果の最大化に貢献します。

高い学習効果
特長
01

従来の受動的な研修受講に比べて、高い学習効果と知識の定着化を目指します。

高い学習効果
特長
02

講師は、受講者が能動的に学んで行けるようにサポートする"ファシリテーター"の役割を担います。

高い学習効果
特長
03

ICTを活用して「時間」と「場所」と「人数」の制約から解放された「学び」の時間と場所を提供します。

NEC Learning & Career の強み

NEC Learning & Career には、人材の多様性と、NECグループの一員であるという大きな強みがあります。
これにより、人材育成対象者の事情や状況に合わせた研修が提供できます。また、短期間で効率的な大人数の人材育成も可能です。

人材の多様性
人材の多様性

研修設計・運営、インストラクター、人事経験者、SE・営業・技術経験者、事業部長経験者など、様々な人材を抱えているため、視野・視座の高い、多面性を持った研修を提供できます。

DXの活用
DXの活用

NECグループが得意とするAI、IoT、VR、データ分析などのDX関連研修を提供するのみならず、人材育成にDXを活かすことができます。

NECグループでの実績
NECグループでの実績

NECグループ10万人超の従業員、様々な分野の連結子会社に対する実践を経てブラッシュアップした研修は、NECグループへの横展開だけでなく、外部のお客さまにも提供しています。

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